Ayudas de la Xunta para empezar y crecer como autónomo

La mayoría de las ayudas de la Xunta que llegan a un autónomo no van etiquetadas como «para autónomos». Están repartidas en convocatorias de empleo, de conciliación o de contratación, y hay que saber leerlas. Aquí las agrupamos por el momento del negocio en el que estás. Cuando te das de alta, cuando quieres consolidarte, cuando necesitas conciliar y cuando vas a contratar a tu primer empleado.

Al darte de alta

La Consellería de Emprego convoca cada año el programa de promoción del empleo autónomo, dirigido a personas desempleadas que inician una actividad por cuenta propia. Es una subvención a fondo perdido por el alta, con un importe que depende del perfil de quien se da de alta y que fijan las bases de cada convocatoria.

Hay dos condiciones que casi siempre se repiten. La primera, estar inscrito como demandante de empleo antes del alta, no después. La segunda, mantener la actividad durante un periodo mínimo desde la concesión, o devolver la parte proporcional.

Esta ayuda no sustituye a la cuota reducida estatal de los nuevos autónomos: son dos cosas distintas, una la paga la Xunta y la otra es una reducción en lo que cotizas. En la práctica se compatibilizan, pero conviene comprobarlo en las bases del año en que te das de alta.

Para consolidar el negocio

Pasados los primeros años, el problema ya no es arrancar sino mantener el ritmo. Para esa fase la Xunta tiene ayudas a la inversión en equipamiento, a la mejora del local y a la incorporación de herramientas digitales, que suelen financiar un porcentaje del gasto aprobado.

Si tu actividad está en la agroalimentación, el turismo sostenible o la economía verde, mira además las líneas sectoriales: suelen tener menos competencia que las generales y requisitos más concretos. Y en todas ellas, el gasto debe ser posterior a la solicitud, salvo que las bases digan lo contrario.

Para conciliar sin cerrar el negocio

Un autónomo sin plantilla que tiene un hijo o cuida de un familiar no puede delegar: o cierra, o paga a alguien que le sustituya. La Xunta convoca ayudas a la conciliación de la persona trabajadora autónoma. Cubren una parte del coste de contratar a quien te sustituya durante el descanso por nacimiento, o apoyan a quien reduce su actividad para cuidar de hijos pequeños.

Las bases concretan edades de los menores, duración y cuantías. Lo importante es presentar la solicitud en el plazo que marca la convocatoria, que a veces se cuenta desde el hecho que da derecho a la ayuda y no desde la publicación.

Para contratar al primer empleado

El paso de autónomo sin plantilla a empleador es el que más ayudas concentra. La Xunta subvenciona la primera contratación indefinida de una persona desempleada. Los importes suben si el perfil pertenece a un colectivo prioritario, como las personas jóvenes, las paradas de larga duración o las que tienen una discapacidad.

Esta subvención se compatibiliza con las bonificaciones en la cuota empresarial de la Seguridad Social, que son estatales y se aplican mes a mes en la cotización. Lo que no admite ninguna de las dos es que el puesto desaparezca antes del tiempo mínimo de mantenimiento. Si el trabajador se va, hay que sustituirlo en plazo o devolver la ayuda.

Lo que te van a pedir en las cuatro

• Alta en el régimen de autónomos y centro de trabajo en Galicia.
• Estar al corriente con Hacienda, ATRIGA y la Seguridad Social, en el momento de solicitar y en el de cobrar.
• No haber recibido la misma ayuda en convocatorias anteriores, cuando las bases lo excluyen.
• Declarar el resto de ayudas públicas recibidas, por el régimen de minimis.
• Mantener la actividad, la inversión o el puesto de trabajo durante el periodo que marque cada convocatoria.

Nos ocupamos del expediente para que tú atiendas el negocio

Sabemos qué convocatoria encaja en cada momento de un autónomo y cuándo conviene esperar a la siguiente. Si vas a darte de alta, a contratar o a pedir una ayuda por conciliación, cuéntanoslo en contacto y mira lo que incluye nuestro servicio de subvenciones.