Planes de igualdad para empresas
Te acompañamos en todo el proceso: diagnóstico, diseño, implantación, registro y seguimiento del plan de igualdad de tu empresa.
Implantación y asesoramiento en planes de igualdad
Guiamos a tu empresa en el diseño, el diagnóstico y la implantación de su plan de igualdad. Redactamos la documentación técnica, negociamos con la representación de la plantilla, registramos el plan y hacemos el seguimiento periódico para que siga cumpliendo cuando cambie la norma.
Plan de igualdad desde cero
Diagnóstico inicial, diseño de medidas, negociación con la representación legal de las personas trabajadoras e implantación completa.
Asesoramiento normativo continuo
Te mantenemos al día de cada cambio legal en materia de igualdad y adaptamos el plan para que tu empresa siga cumpliendo.
Documentación y protocolos
Redactamos el diagnóstico, las medidas correctoras, el protocolo frente al acoso y los procedimientos internos que exige la normativa.
Seguimiento y evaluación
Evaluamos el plan de forma periódica, medimos el grado de cumplimiento de los objetivos y ajustamos las medidas a los nuevos requisitos.
Artículos sobre igualdad
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Seguimiento y revisión del plan de igualdad en tu empresa
Registrar el plan de igualdad es el principio. Explicamos cómo se organiza el seguimiento, qué indicadores medir, cuándo se evalúa y qué obliga a revisarlo antes de que venza.
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Plan de igualdad en A Coruña: empresas obligadas y plazos
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Cómo elaborar un plan de igualdad paso a paso en A Coruña
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